Im Zuge des weiteren Wachstums und der Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Herausforderungen der Zukunft suchen wir einen

Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Aufbau der Abteilung Marketing & Kommunikation
  • Koordination und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten
  • Bündelung aller Online Marketing Aktivitäten, z.B. Website, Social Media, SEO/SEA
  • Planung und Durchführung von Messen und Events
  • Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Strategien (On- und Offline) in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
  • Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
  • Konzeption von Materialien und Kampagnen (Print/Digital) sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Koordination von externen Dienstleistern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation – für uns zählen in erster Linie Ihre fachlichen Skills (Erfahrungen) und Ihre Persönlichkeit
  • Sie verstehen sich als Marketing-Allrounder/in
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie in der Erstellung von ansprechendem, zielgruppenrelevantem Content (Video, Foto, Text)
  • Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign) sowie mit WordPress sind von Vorteil
  • Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und zeigen gerne Eigeninitiative
  • Als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen und als Ansprechpartner für externe Dienstleister überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und sind ein echter Teamplayer
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
  • Eine qualifizierte und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungsangebote
  • Ein junges, kollegiales Umfeld mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt?

Sie sehen sich bereits in dieser kreativen und verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum? Sie möchten gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, tollem Arbeitsklima und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Kontakte

Schicken Sie uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen idealerweise über unser Onlineformular (bitte auf \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Jetzt bewerben\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" klicken) oder alternativ per E-Mail an serpil.gedik@syntech-plastics.com. Bewerbungen in Printform senden Sie bitte an folgenden Kontakt:

Syntech Plastics GmbH
Personal | Serpil Gedik
Bergmannstraße 19-23
49439 Steinfeld

Sie haben noch Fragen? Frau Serpil Gedik steht Ihnen unter Telefon 05492 927-9022
gerne zur Verfügung und garantiert Ihnen absolute Diskretion.

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Arbeitsort
Bergmannstraße 17-23, Steinfeld, Niedersachsen, 49439, Deutschland
Hier PDF öffnen
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Anstellung: Marketing Manager (m/w/d)

Laden Sie bitte hier Ihre Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch! Achten Sie darauf, dass die max. Dateiengröße von 10 MB nicht überschritten wird! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungen (ohne Anschreiben, Lebenslauf und/oder Zeugnisse) nicht berücksichtigen können.

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Ihre Bewerbung wurde an unsere Personalabteilung übermittelt!

Jetzt sind wir an der Reihe: Herzlich bedanken wir uns für die Zusendung Ihrer Unterlagen und das damit verbundene Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.

Gleichzeitig informieren wir Sie darüber, was nun mit Ihren Unterlagen passiert:

Da uns jede Bewerbung wichtig ist, benötigen wir Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu begutachten. Dieser Prozess kann bis zu drei Wochen in Anspruch nehmen.

Aus diesem Grund möchten wir uns die nächsten Tage intensiv mit den Bewerbungseingängen beschäftigen und uns einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen verschaffen. Machen Sie sich also keine Gedanken, wenn Sie zunächst noch nichts von uns hören.

Denn, dann stecken wir noch mitten in der Vorauswahl.

Sobald wir uns einen fundierten Eindruck gemacht haben und Sie in die engere Wahl kommen, geben Ihnen ein entsprechendes Feedback.

Falls Sie nach maximal vier Wochen nichts von uns hören sollten, werten Sie dieses bitte als Absage, da uns - in dem Fall womöglich aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen - die Zeit fehlt, einzeln Absagen zu versenden.

Ihre Unterlagen werden dann selbstverständlich aus datensicherheitstechnischen Gründen automatisch gelöscht.

Bis dahin danken wir Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld.