Im Zuge des weiteren Wachstums und der Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Herausforderungen der Zukunft suchen wir einen
- Aufbau der Abteilung Marketing & Kommunikation
- Koordination und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten
- Bündelung aller Online Marketing Aktivitäten, z.B. Website, Social Media, SEO/SEA
- Planung und Durchführung von Messen und Events
- Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Strategien (On- und Offline) in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
- Konzeption von Materialien und Kampagnen (Print/Digital) sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Koordination von externen Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation – für uns zählen in erster Linie Ihre fachlichen Skills (Erfahrungen) und Ihre Persönlichkeit
- Sie verstehen sich als Marketing-Allrounder/in
- Erfahrung im Umgang mit Social Media sowie in der Erstellung von ansprechendem, zielgruppenrelevantem Content (Video, Foto, Text)
- Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign) sowie mit WordPress sind von Vorteil
- Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und zeigen gerne Eigeninitiative
- Als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen und als Ansprechpartner für externe Dienstleister überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und sind ein echter Teamplayer
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab
- Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
- Eine qualifizierte und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein junges, kollegiales Umfeld mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Sie sehen sich bereits in dieser kreativen und verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum? Sie möchten gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, tollem Arbeitsklima und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen idealerweise über unser Onlineformular (bitte auf \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Jetzt bewerben\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" klicken) oder alternativ per E-Mail an serpil.gedik@syntech-plastics.com. Bewerbungen in Printform senden Sie bitte an folgenden Kontakt:
Syntech Plastics GmbH
Personal | Serpil Gedik
Bergmannstraße 19-23
49439 Steinfeld
Sie haben noch Fragen? Frau Serpil Gedik steht Ihnen unter Telefon 05492 927-9022
gerne zur Verfügung und garantiert Ihnen absolute Diskretion.